Joos, Karel

Boeie! is een gids voor belangenbehartigers op zoek naar impact. Je leert hoe je de kracht van verhalen kunt aanboren en de principes ervan kunt toepassen. Je krijgt inzicht in de verborgen werking van een goed verhaal door middel van concrete voorbeelden uit films, televisieseries, romans, stripverhalen en fotografie, maar ook rechtstreeks uit de realiteit van de bedrijfswereld.

ISBN 9789401477901 / Lannoo Campus / 2021 / 1ste editie / 208p. / pb /

Manfred Bik

Boonstra is het verhaal van een eigenwijze provinciejongen die zonder diploma’s of kruiwagens de meest spraakmakende en ondernemende CEO van ons land zou worden. Cor Boonstra wist tot vijf keer toe vriend en vijand te verbazen met zijn succes: bij de SRV, bij Intradal, bij Douwe Egberts, bij Sara Lee en tot slot als hoogste baas bij Philips.

ISBN 97890470092831 / Business Contact / 2016 / 1ste editie / 336p. / pb /

Michael Beer - Nitin Nohria

In 'Breaking the Code of Change' bieden Michael Beer en Nitin Nohria een vertrekpunt om de geheimen van organisatieverandering te ontrafelen. Het boek is gebaseerd op een dynamisch debat dat wordt gevoerd tussen wetenschappers, consultants en managers over de vraag: hoe kan organisatieverandering succesvol geleid worden.

ISBN 9781578513314 / Harvard Business School Press / 2000 / 1st / 507p. / hc / €52.95 / nu €29.95

Spencer Johnson

'Breek los uit het Doolhof' van Spencer Johnson is het langverwachte vervolg op de everseller ‘Wie heeft mijn Kaas gepikt?’, die in de afgelopen twintig jaar meer dan 30 miljoen mensen wereldwijd geholpen heeft om te gaan met verandering. Het is dus hoog tijd voor het vervolg: hoe kun je niet alleen omgaan met verandering, maar zelf verandering creëren? Dat is tenslotte wat er tegenwoordig van ons verwacht wordt.

ISBN 9789047012573 / Business Contact / 2019 / 1ste editie / 96p. / hc /

Postma Paul

Ontdek hoe je je hersenen traint voor leiderschap. Leiders worden gemaakt, niet geboren! Dit boek is gebaseerd op de laatste doorbraken in de neurowetenschappen. Het laat je zien hoe je je hersenen kunt trainen om met succes te beïnvloeden, leiding te geven en elk team of bedrijf te veranderen

ISBN 9789047001133 / Business Contact / 2009 / 169p. / pb /

Ria van Dinteren - Judith Droste

Op elke werkplek wordt geleerd. Leidinggevenden kunnen zelf grote invloed uitoefenen op het leren van hun medewerkers.

ISBN 9789024402076 / Boom/Nelissen / 2012 / 1ste editie / 150p. / pb /

Jeroen Kemperman - Jeroen Geelhoed - Jennifer Op 't Hoog

Uw organisatie moet het nu écht anders gaan doen, maar u weet nog niet hoe. Het is moeilijk om zelf op het ene briljante idee te komen. En nóg een nieuwe marktanalyse leidt tot verlamming ... Waarom zou u zich niet laten inspireren door bedrijven die het fundamenteel anders hebben gedaan en hiermee baanbrekende veranderingen in de markt hebben gerealiseerd?

ISBN 9789462200074 / Academic Service / 2013 / 1ste editie / 288p. / hc /

Jeroen Kemperman - Jeroen Geelhoed - Jennifer Op 't Hoog

De betaalbaarheid en toegankelijkheid van goede zorg staat op het spel. Er is meer nodig dan kleine besparingen en verbeteringen. Dit vraagt om doorbraken. De klok tikt door Het is de hoogste tijd om van elkaar te leren. Het 'not invented here' syndroom in de zorg moet resoluut worden behandeld voordat het te laat is.

ISBN 9789462200623 / Academic Service / 2014 / 1ste editie / 350p. / hc /

José Hernandez

ING, Volkswagen, FIFA, Wells Fargo, Oxfam Novib, Lehman Bros., ABN-AMRO, Southwest Airlines, Shell, Rabobank, Enron, Deutsche Bank, Panama Papers…Waarom gaan goede bedrijven de fout in, waarom zijn bedrijfsschandalen schering en inslag? Zijn corruptie en wangedrag in het bedrijfsleven onvermijdelijk en wat kan de top van een bedrijf daaraan doen? Wat kunnen bestuurders doen om hun bedrijf te redden als er een schandaal aan het licht komt, of beter nog, wat kunnen ze doen om zo’n schandaal te voorkomen? Dat zijn de vragen die de drijfveer vormen voor Broken Business.

ISBN 9789462762589 / Management Impact / 2018 / 1ste editie / 256p. / hc /

Aimé Heene

Onvoorspelbaarheid bij het nemen van strategische beslissingen kan gemanaged worden. Strategie-expert professor Aimé Heene heeft met ‘Bruggen naar het onvoorspelbare’ een wegwijzer geschreven om bewust om te gaan met onvoorspelbaarheid bij strategische keuzes.

ISBN 9789048624362 / die Keure / 2016 / 1ste editie / 326p. / pb /

Ruth Colvin Clark

This third edition of the classic resource, Building Expertise draws on the most recent evidence on how to build innovative forms of expertise and translates that evidence into guidelines for instructional designers, course developers and facilitators, technical communicators, and other human performance professionals.

ISBN 9780787988449 / Pfeiffer / 2008 / 3th / 495p. / hc / €39.95 / nu €24.95

Maria Giovanna Onorati - Furio Bednarz

This book provides an interdisciplinary, international and inter-professional perspective on building intercultural competences within three professional ambits: education, social work and health care.

ISBN 9789033479717 / Acco / 2010 / 304p. / pb /

James Collins - Jerry Porras

James Collins - Jerry Porras : Built to Last : Succesful Habits for Visionary Companies : Koopje - In goede staat

ISBN 9780712669689 / Random House / 2000 / 3th editie / 355p. / pb /

James Collins - Jerry Porras

This is a book about visionary companies.' Drawing upon a six-year research project at the Stanford University Graduate School of Business, Collins and Porras took eighteen truly exceptional and long-lasting companies and studied each company in direct comparison to one of its top competitors.

ISBN 9781844135844 / Random House / 2005 / 3de editie / 342p. / pb /

Jos Verveen

Bullshit Management rekent af met de wijdverspreide overtuiging dat investeren in management zin heeft. Het kraakt kritische noten, want voor succes blijkt geen enkele wetenschappelijke blauwdruk te bestaan. Dit boek is een oproep om te stoppen met management en het heft weer in eigen hand te nemen.

ISBN 9789052618470 / Academic Service / 2011 / 1ste editie / 176p. / pb /

Jos Verveen - Roeland Jan Umans

Deze herziene en aangevulde 2013-editie van de bestseller 'Bullshit Management' bevat reacties op Verveens stelling dat management averechts werkt en dat er voor succes geen enkele wetenschappelijke blauwdruk bestaat. De reacties zijn afkomstig van managementscholen, adviseurs, managers én vakmensen.

ISBN 9789462200098 / Academic Service / 2013 / 1ste editie / 240p. / hc /

Paul De Blot

Deze editie van 'Business Spiritualiteit Magazine' nodigt u uit dieper in te gaan op een belangrijk ingrediënt van organisatie-vernieuwing in crisistijd: de zelfbewustwording van organisaties. Deze ligt in het verlengde van de individuele bewustwording, maar wordt jammer genoeg vaak over het hoofd gezien. Hoe wezenlijk dit collectieve proces is voor een gezonde organisatie, wordt in dit nummer van verschillende kanten belicht.

ISBN 9789077983645 / Quist / 2010 / 56p. / pb /

Paul De Blot

In dit nummer 'Multicultureel leiderschap' is vooral aandacht voor de samenhang van cultuur en . Elke spiritualiteit heeft culturele wortels en elke cultuur wordt spiritueel gedragen. Paul de Blot gaat hier diepgaand op in.

ISBN 9789077983591 / Quist / 2010 / 64p. / pb /

David Bland - Alex Osterwalder

Zeven op de tien nieuwe producten voldoen niet aan de verwachtingen. Met ‘Businessideeën testen’ willen we daar verbetering in aanbrengen. In de stijl van de wereldwijde bestseller ‘Business Model Generatie’ bieden we je met deze praktische gids een verzameling direct toepasbare technieken om je nieuwe businessideeën snel te kunnen testen.

ISBN 9789462763838 / Boom / 2020 / 1ste editie / 352p. / pb /

Fiona Czerniawska - Gavin Potter

Information undoubtedly represents one of the key competitive weapons of the next decade, whether it takes the form of tracking the shopping habits of individual customers or changing the price of airline tickets minute by minute to take advantage of changes in demand.

ISBN 9780333721216 / MacMillan Business / 1998 / 1st / 252p. / hc / €49.95 / nu €24.95